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安福县:倾力构建“三网”解决群众切身利益
发布时间: 2019-04-09 17:01:16 来源: 澳门威尼斯人官网 作者: 安福县人社局 周丹 点击数:

?  近年来,安福县人社局切实做好就业再就业、社会保障体系建设和依法维护劳动者合法权益等工作,倾力构建覆盖社会保险体系的充分就业网、社会保障网、和谐劳动网,着力解决了广大人民群众最关心的利益问题,为全县经济发展和社会稳定提供强有力的支持。

  一、构建充分就业网,增强就业服务引导力

  以创建充分就业为载体,建立城乡一体的就业政策体系和服务体系,进一步扩大就业规模,基本实现城乡劳动者充分就业。一是政策促动。制定了职业培训、社保补贴发放、困难群体就业帮扶和小额贷款担保等相关配套文件,建立起基本覆盖农村富余劳动力、下岗失业人员、“零就业家庭”等城乡一体化就业扶持制度,提高城乡居民就业和生产经营的积极性。今年以来,实现新增就业人数1967人,帮助失业人员再就业34人,其中困难人员再就业248人。特别是年初开展“就业援助”“春风行动”等大型人力资源招聘会,提供就业岗位5000个,达成就业意向4251人。二是培训推动。依托县就业培训机构,根据个人培训需求及企业用工需求,开设了电商、家政、园区企业岗前培训班。同时通过单位自荐、部门联评方式,促进农村劳动力向非农产业和城镇转移。今年以来,组织电商培训2期,共培训27人;组织家政培训2期,共培训53人;组织园区企业岗前培训2期,共培训98人。三是创业带动。落实小额担保贷款政策,开办创业培训班,通过引导失业人员、农村富余劳动力、高校毕业生自主创业,倡导外出务工人员回乡创业等措施,激发全民创业的热潮。

  二、构建社会保障网,增强民生社保辐射力

  在发展社会保障上大做文章,强化依法扩面覆征缴工作,重点做好参保工作,巩固扩大城乡居民社会养老保险参保成果,逐步进入“全民社保”的新阶段。一是强化扩面征缴。通过落实政策,开展社会保险宣传活动,应保尽保,应收尽收,扩大社会保险覆盖范围。截至目前,完成业职工养老保险参保人数46602人,其中缴费人数21011人,征收养老保险费11050万元;在职参保人数31025;享受养老金15577人,发放养老金9682万元。二是强化基金监管。严格执行上级有关规定,对社保基金实行“收支两条线”管理,进一步完善内控制度,加强银社平台的运用,推进基金监督信息化建设,使基金管理更加高效、安全。三是强化服务提质。着力抓好社保经办机构建设,优化服务环境,抽调优秀干部充实到智慧服务中心社保窗口,更新计算机、打印机等硬件设备,完善社保信息管理系统,优化业务流程,为办事群众提供一站式服务。同时大力实行服务引导制,首问负责制,不断改进工作方法,如规定工作人员对已经受理的事项遇下班时间,应做到延时服务,直到办妥为止。

  三、构建和谐劳动网,增强劳动关系处理能力

  在协调劳动关系上广开门路,劳动保障监察实行网格化管理,预防和处置拖欠职工工资的长效机制基本建立,劳动争议调处机制不断健全,和谐劳动关系进一步发展。一是监管制度化建立行政许可前置、工资优先拨付、信息监管发放、欠薪问责追责“四机制”,促进用工备案、工资拨付、工资发放、民工维权“四落实”。并制定出台了《安福县工程建设领域农民工工资支付管理操作规程》,规范了工程建设领域农民工工资支付管理操作,明确建设单位、施工企业及行业主管部门的具体职责二是管理源头化。从源头抓起,健全完善协调劳动关系三方调解机制,全面推进劳动合同签订,着力解决随意辞退职工、加班不加酬、工伤赔偿难等侵犯职工权益的问题,着力强化“四个”监管,推行“四个”机制,落实“四个”到位。有效的预防了拖欠农民工工资现象的发生逐步形成企业职工工资与经济效益同步增长机制,工资支付保障机制、工资支付预警机制。三是执法经常化。“双随机一公开”监管机制为抓手,积极开展劳动保障年度书面审查及各项专项执法检查工作,推进劳动保障监察“两网化”建设,做到早发现,早介入,促使劳动保障管理服务关口前移,积极有序地推进和谐劳动关系良性发展。同时,为准确掌握我县用人单位的劳动用工情况,组织19个乡镇、1个园区人社所,对全县6079家用人单位进行了劳动用工情况普查。通过普查,较好地掌握了企业、个体经济组织和民办非企业等用人单位经营状况、劳动用工等情况,为进一步推动劳动保障监察“两网化”管理、“双随机一公开”工作奠定了坚实的基础。

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